Akustyka w biurze

Co nowego?

Z tego artykułu dowiesz się:

Jakie są dopuszczalne normy hałasu w biurach?

Jaki wpływ na pracowników biurowych ma hałas?

Dlaczego pracodawca powinien chronić pracowników przed uciążliwymi dźwiękami?

Jakie kroki podjąć, aby stworzyć akustycznie komfortową przestrzeń biurową?

 

 

Praca w biurze, które zostało zaprojektowane na planie open space ma wiele zalet, m.in.: pomaga w szybkim przepływie informacji pomiędzy pracownikami, sprzyja kreatywnej wymianie myśli jak również usprawnia współpracę pomiędzy zespołami. Jednak im więcej osób pracuje na jednej, otwartej przestrzeni biurowej, tym większy hałas na niej panuje. Do dźwięków, które mogą przeszkadzać podczas pracy w biurze typu open space możemy zaliczyć m.in:

 

- rozmowy telefoniczne prowadzone przez kilku pracowników w tym samym czasie

- dźwięki pracujących urządzeń biurowych, tj. drukarka, skaner, fax

- jednostajny szum dochodzący z pomieszczeń technicznych

- głośna praca systemu klimatyzacyjnego i wentylacyjnego

- hałas zewnętrzny wywoływany przez ruch komunikacyjny

 

Powyższe przykłady nie są listą zamkniętą i w zależności od specyfiki i profilu działalności firmy może różnić się w każdym biurze na planie open space. Jednak niepodważalnym jest fakt, że hałas jest najczęściej występującym czynnikiem szkodliwym w pracy biurowej.

Jakie zatem są dopuszczalne wartości hałasu w biurze typu open space? Jaki wpływ ma nadmierny hałas na pracowników, efektywność wykonywanych przez nich zadań oraz motywację do pracy?

 

Dopuszczalne normy hałasu w biurach

 

Dopuszczalny, zrównoważony poziom dźwięków w pomieszczeniach biurowych określają następujące normy PN-N-01307:1994 oraz PN-87/B-02151/02. Maksymalne dozwolone wartości poziomu dźwięku w pomieszczeniach przeznaczonych do pracy umysłowej zostały określone na poziomie:

 

35 dB – w pomieszczeniach do pracy umysłowej wymagającej silnej koncentracji

40 dB – w pomieszczeniach biurowych do prac koncepcyjnych

55 dB – w pomieszczeniach administracyjnych

65 dB – w sekretariatach i biurach obsługi klienta

 

Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia warunków do pracy, które nie przekraczają dopuszczalnych wartości oraz ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z nadmierną ekspozycją na hałas, poprzez:

 

- wdrożenie procesów technologicznych tłumiących hałas

- użycie maszyn i innych urządzeń technicznych powodujących możliwie najmniejszy hałas

- zastosowanie rozwiązań obniżających poziom hałasu w procesie pracy

 

Dodatkowo kobietom w ciąży zabronione są prace w warunkach narażenia na hałas, którego poziom ekspozycji przekracza wartość 65 dB odniesiony do przeciętnego tygodniowego wymiaru czasu pracy.
 

 

Wpływ hałasu na pracowników biurowych

 

Hałas jest jednym z szkodliwych i uciążliwych czynników środowiska pracy biurowej, z szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, gdzie wykonywane są prace koncepcyjne, bądź wymagana jest duża koncentracja uwagi pracownika. Dominującym skutkiem wpływy hałasu na organizm pracowników biurowych jest jego działanie uciążliwe, które występuje już przy niewielkich przekroczeniach progu słyszalności dźwięków rozpraszających.

Definicją uciążliwości określa się uczucie dyskomfortu i niezadowolenia wywoływanego przez hałas, który w ocenie pracownika wpływa na niego negatywnie. Nadmierna, jednak krótkotrwała ekspozycja na uciążliwe dźwięki może byćszkodliwa dla zdrowia i prowadzić do zmęczenia, dyskomfortu, senności, zaburzeń równowagi w efekcie czego u pracownika następuje pogorszenie wydajności wykonywanych czynności oraz obniżenie motywacji do pracy. Poważniejsze problemy zdrowotne pojawiają się przy długotrwałej ekspozycji na hałas i mogą powodować uszkodzenia słuchu, wzroku, zmniejszenia wydolności fizycznej i psychicznej a nawet do zmian w funkcjonowaniu układu pokarmowego czy nerwowego.

Istnieje jednak wiele metod redukcji niepożądanych, uciążliwych lub szkodliwych dźwięków i ochrony pracowników przed nadmiernym hałasem w biurze typu open space. Czytaj dalej, aby poznać 5 kroków, które pomogą poprawić komfort akustyczny biura.

 

Korzyści zrównoważonej akustyki w biurze

 

W biurach w których zadbano o zrównoważony poziom dźwięków zauważono szereg pozytywnych zmian wśród pracowników, tj.:

 

- lepsze samopoczucie

- zwiększona satysfakcja z pracy

- łatwiejsza komunikacja między pracownikami

- poprawiona koncentracja i efektywność

- obniżony poziom stresu

- obniżone podwyższone ciśnienie krwi oraz tętno

 

 

Popraw komfort akustyczny biura w 5 krokach!

 

 

KROK 1: Strefowanie

 

Architekt, na etapie planowania układu funkcjonalnego biura open space, powinien zaaranżować liczne wydzielone strefy przeznaczone do wykonywania różnych czynności biurowych. Dzięki zastosowaniu strefowania, pracownicy nie wykonują powierzonych im czynności na jednej otwartej przestrzeni generującej uciążliwy hałas, a rozchodzą się po zaplanowanych strefach, które dodatkowo, jeżeli są zaprojektowane z materiałów dźwiękochłonnych, tworzą akustycznie komfortowe biuro.

 

Przykłady stref, które dzięki ich wydzieleniu na open space poprawiają komfort akustyczny biura:

 

- przestrzeń kreatywna ułatwiająca brainstormy

- sale przeznaczone do spotkań roboczych w małych grupach

- strefa chillout zapewniająca możliwość odpoczynku i relaxu oraz nieformalnych spotkań

- strefa rozmów telefonicznych

- strefa ciszy

 

KROK 2: Wyciszenie

 

Idealnie skomponowane środowisko akustyczne w otwartej przestrzeni biurowej to nie lada wyzwanie dla architekta. Projektowana przestrzeń biurowa musi uwzględniać w sobie nie tylko podstawowe funkcje, ale zapewniać również ochronę przed nadmiernym i szkodliwym hałasem poprzez jego asonoryzację.

Wyciszenie biura na planie open space można osiągnąć poprzez zastosowanie elementów wyposażenia wnętrza poprawiających komfort akustyczny takich jak:

 

- lampy akustyczne

- przegrody akustyczne

- sufity akustyczne

- panele akustyczne (ścienne, biurkowe)

 

Sprawdź, jakie elementy wyposażenia biura poprawiają jego komfort akustyczny?

 

KROK 3: Activity-based office

 

Elastycznie konfigurowane biuro, którego strefy i funkcje mogą być dynamicznie modyfikowane pod aktualne potrzeby pracowników i ich zadania to sposób projektowania biura na planie open space, który aktualnie zdobywa największą popularność wśród architektów. Biuro zbudowane na koncepcji elastycznej i dynamicznej przestrzeni roboczej pozwala zwiększyć produktywność i poprawić motywację do wykonywania powierzonych zadań.

 

 

KROK 4: Akustyka sal konferencyjnych

 

Sale konferencyjne, zwłaszcza te które zaplanowano na spotkania dużych grup wymagają odpowiednio zaplanowanej dźwiękochłonności. Podczas spotkania biznesowego w trakcie, którego strony prowadzą negocjacje handlowe, sala konferencyjna musi być wykonana w taki sposób, aby zapewnić bardzo dobrą akustykę, łatwe zrozumienie mowy i płynną komunikację. Z drugiej strony materiały i elementy użyte do budowy sal konferencyjnych zapewniać muszą odpowiednią dźwiękoizolacyjność i pełną dyskrecję w trakcie spotkań o charakterze poufnym.

 

Sprawdź, jakie elementy wyposażenia sali konferencyjnej poprawiają jej komfort akustyczny?

 

KROK 5: Zieleń w biurze

 

Roślinność w biurze to trend zyskujący coraz większą popularność od kilku lat. Wprowadzając elementy zielone na open space zyskujemy nie tylko atrakcyjny wygląd miejsca, w którym przyjemnie się pracuje, ale przede wszystkim tworzymy miejsce o zrównoważonym poziomie dźwięków. Rozwinięciem trendu projektowania biur z wykorzystaniem roślinności jest pojęcie „biophilic design”, czyli tworzenie koncepcji biur, które skupiają się na aspektach świata przyrody przyczyniając się do zdrowia i produktywności człowieka.

 

Sprawdź, jak wprowadzić zieleń do biura?

 

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu internetowego bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce prywatności ›